למי זה מתאים
- EB-1B: פרופסורים וחוקרים שזוכים להכרה בינלאומית כמצטיינים בתחום אקדמי מסוים
- EB-1B: בדרך כלל לפחות שלוש שנות ניסיון בהוראה או במחקר באותו תחום, והצעת עבודה למשרת הוראה קבועה (tenure) או במסלול לקביעות, או למשרת מחקר קבועה דומה
- EB-1B: המעסיקים יכולים להיות אוניברסיטאות, מוסדות מחקר או מעסיקים פרטיים עם מחלקת מחקר מתועדת שיש בה מספיק חוקרים במשרה מלאה
- EB-1C: מנהלים ובכירים שעבדו בחו״ל, לפחות שנה אחת בשלוש השנים שלפני העתירה (או לפני הכניסה לארה״ב כדי לעבוד באותה קבוצה), בחברת אם, בסניף, בחברת בת או בחברה קשורה של המעסיק האמריקאי
- EB-1C: המעסיק האמריקאי צריך לפעול עסקית לפחות שנה אחת ולהציע משרה ניהולית או בכירה
הטפסים הרלוונטיים
| טופס | שם רשמי | מה הוא עושה |
|---|---|---|
| I-140 | Immigrant Petition for Alien Workers | מוגש על ידי המעסיק האמריקאי עם ראיות שהעובד והמשרה עומדים בדרישות EB-1B או EB-1C; בקטגוריות האלה אי אפשר להגיש עתירה עצמית. |
| I-907 | Request for Premium Processing Service | בקשה אופציונלית של המעסיק לטיפול מהיר יותר של USCIS ב-I-140, כשהשירות זמין. |
| I-485 | Application to Register Permanent Residence or Adjust Status | משמש את העובד בארה״ב כדי לבקש גרין קארד כשיש מספר ויזה זמין. |
| DS-260 | Immigrant Visa and Alien Registration Application | משמש עובד בחו״ל כדי לבקש ויזת מהגר אחרי אישור ה-I-140. |
שלב אחר שלב
- אישור הקטגוריה והמשרההמעסיק והעובד בודקים אם התפקיד הוא משרה אקדמית או מחקרית שעומדת בדרישות (EB-1B) או תפקיד ניהולי או בכיר בחברה קשורה (EB-1C).
- איסוף ראיותבתיקי EB-1B מתעדים בדרך כלל לפחות שניים מהקריטריונים שבתקנות, וגם את הניסיון; בתיקי EB-1C מתעדים את הקשר בין החברות ואת התפקידים הניהוליים או הבכירים בחו״ל ובארה״ב.
- המעסיק מגיש טופס I-140המעסיק מגיש את העתירה ל-USCIS (שירותי האזרחות וההגירה של ארה״ב) עם מכתב הצעת עבודה וראיות תומכות. אין צורך באישור עבודה בהליך PERM.
- מענה לבקשת ראיות, אם ישUSCIS עשוי לבקש הוכחות נוספות להכרה הבינלאומית, לקביעות של המשרה או לאופי הניהולי של התפקיד.
- המתנה לתאריך עדיפות עדכניתאריך העדיפות (priority date) הוא בדרך כלל תאריך הגשת ה-I-140. העובד בודק את שורת EB-1 ב-Visa Bulletin (עלון הוויזות) לפי ארץ הלידה שלו.
- שלב הגרין קארדהעובד מגיש טופס I-485 בארה״ב, לפעמים יחד עם ה-I-140, או משלים את ההליך בקונסוליה בחו״ל, ואחר כך מגיע לביומטריה, לבדיקה רפואית ולראיון אם יש.
מסמכים שבדרך כלל מבקשים
- מכתב הצעת עבודה שמתאר משרת מחקר קבועה או משרה במסלול לקביעות (EB-1B) או תפקיד ניהולי או בכיר (EB-1C)
- מכתבים ממעסיקים נוכחיים או קודמים שמראים את שנות הניסיון בהוראה או במחקר (EB-1B)
- ראיות לפרסים, לחברות בארגונים, לחומרים שפורסמו על עבודת העובד, לשיפוט עבודות של אחרים, לתרומות מקוריות או למאמרים וספרים אקדמיים (EB-1B)
- מכתבי מומחים מחוקרים בלתי תלויים בתחום (EB-1B)
- הוכחת הקשר בין החברות, כמו רשומות בעלות ותרשימים ארגוניים (EB-1C)
- תיאורי תפקיד מפורטים לתפקיד בחו״ל ולתפקיד בארה״ב, כולל האנשים או הפונקציות שבניהול (EB-1C)
- ראיות של המעסיק ליכולת לשלם, כמו דוחות שנתיים, דוחות מס או דוחות כספיים
- דרכון, קורות חיים, תעודות והיסטוריית הגירה
- תעודות נישואין ולידה של בני המשפחה
כמה זמן זה לוקח
משך הזמן תלוי בזמני הטיפול של USCIS ב-I-140 (ובשאלה אם משתמשים בטיפול מזורז), בבקשות לראיות, בשלב ה-I-485 או הקונסוליה, ובשאלה אם ה-Visa Bulletin לקטגוריית EB-1 עדכני לארץ הלידה של העובד. הערכות עדכניות אפשר למצוא בכתובת egov.uscis.gov/processing-times/.
אגרות ממשלתיות
על טופס I-140 יש אגרת הגשה של USCIS, לטיפול מזורז יש אגרה משלו, וגם על ה-I-485 ועל טפסי העבודה והנסיעה הקשורים יש אגרות; בתיקים בקונסוליה משלמים אגרות של משרד החוץ האמריקאי. כדאי לבדוק בכתובת uscis.gov/g-1055, כי הסכומים משתנים.
עבודה ונסיעות בזמן ההמתנה
עובדים ממשיכים בדרך כלל לעבוד בסטטוס הנוכחי שלהם, כמו H-1B, O-1 או L-1, בזמן שה-I-140 בטיפול. כשבקשת I-485 בטיפול, הם יכולים בדרך כלל לבקש היתר עבודה ואישור יציאה וחזרה מראש (advance parole) לפני נסיעה.
טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן
- EB-1B: הצעת משרה זמנית או לתקופה קצובה במקום משרת מחקר קבועה או משרה במסלול לקביעות
- EB-1B: פירוט ראיות לקריטריונים בלי להראות שהן מוכיחות הכרה בינלאומית בתחום
- EB-1C: תיאור תפקיד שעיקרו עבודה מעשית ולא ניהול של ארגון, של פונקציה או של אנשים
- EB-1C: הוכחה חלשה לקשר עם חברת האם, חברת הבת או החברה הקשורה, או לכך שהחברה האמריקאית פועלת עסקית כבר שנה
- להניח שהעובד יכול להגיש עתירה עצמית; בשתי הקטגוריות צריך מעסיק נותן חסות
איך MyUSVisa עוזר
- עונים על שאלון מודרך בשפה שלך ומעלים את המסמכים פעם אחת — אנחנו קוראים, ממיינים ומרכיבים מהם תיק ברור עם ציר זמן.
- התיק המסודר שלך מוצע לעורכי דין מורשים להגירה בארה״ב שמטפלים בסוג תיק כזה. המעוניינים שולחים לך הצעות, ואתה משווה ובוחר — או לא.
- אחרי הבחירה, אתה ועורך הדין עובדים במקום אחד: הודעות, מסמכים, מועדים ועדכוני סטטוס אוטומטיים מ-USCIS, באתר ובאפליקציה.
שאלות נפוצות
צריך PERM ל-EB-1B ול-EB-1C?
לא, לא EB-1B ולא EB-1C דורשים אישור עבודה בהליך PERM. בשניהם עדיין צריך שמעסיק אמריקאי יגיש טופס I-140 עם הצעת עבודה שעומדת בדרישות.
מה ההבדל בין EB-1A ל-EB-1B?
EB-1A מיועד לאנשים עם יכולת יוצאת דופן, שיכולים להגיש עתירה עצמית בלי הצעת עבודה, ואילו EB-1B מיועד לפרופסורים ולחוקרים מצטיינים ודורש עתירה של מעסיק. ב-EB-1B צריך בדרך כלל לעמוד לפחות בשניים משישה קריטריונים, לעומת רף גבוה יותר ב-EB-1A.
פוסט-דוקטורנט יכול להתאים ל-EB-1B?
לפעמים, אבל משרת פוסט-דוקטורט היא בדרך כלל זמנית, ו-EB-1B דורש בדרך כלל הצעה למשרת מחקר קבועה או למשרת הוראה במסלול לקביעות. ניסיון מחקרי בזמן הדוקטורט עשוי להיחשב במקרים מוגבלים, ולכן כדאי שעורך דין יבדוק את הפרטים.
EB-1C דומה לוויזת L-1A?
הם דומים, כי שניהם מיועדים למנהלים ולבכירים בחברות קשורות, ובעלי L-1A רבים משתמשים בהמשך ב-EB-1C. EB-1C מוביל לגרין קארד, ואילו L-1A היא ויזה זמנית, והראיות הנדרשות לא זהות לגמרי.
חברה קטנה יכולה לתת חסות ל-EB-1C?
במקרים רבים כן, אבל החברה האמריקאית צריכה לפעול עסקית לפחות שנה אחת ולהראות שהתפקיד באמת ניהולי או בכיר. חברות קטנות צריכות לעיתים קרובות לפרט יותר מי מבצע את העבודה השוטפת.
מקורות רשמיים
עודכן לאחרונה: אוקטובר 2026
מדריכים אלה נבדקו על ידי היועץ המשפטי של MyUSVisa. הם מוגשים כפי שהם: חוקי ותקנות ההגירה משתנים לעתים קרובות, וכמו כל תקשורת כתובה, המידע עלול להכיל שגיאות או טעויות הקלדה. MyUSVisa אינה משרד עורכי דין, אינה מספקת ייעוץ משפטי ואינה קשורה ל-USCIS או לכל רשות ממשלתית; קריאת מדריך אינה יוצרת יחסי עורך דין–לקוח. רק המידע באתר הרשמי של USCIS (uscis.gov) הוא המחייב — יש לאמת אותו שם תמיד, במיוחד במקרה של ספק.