لمن هذا
- العمال الحاصلون على عرض عمل في الولايات المتحدة لوظيفة تتطلب عادةً درجة البكالوريوس أو أعلى في مجال محدد
- الحاصلون على تلك الدرجة (أو ما يعادلها من الخارج، أو مزيج من التعليم والخبرة يعتبره المقيّم معادلًا لها)
- الطلاب الدوليون الذين يُنهون برامج دراسية في الولايات المتحدة، وغالبًا ما ينتقلون من وضع F-1 (وأحيانًا بعد OPT)
- العمال الذين يوظفهم أصحاب عمل معفون من الحد السنوي، مثل الجامعات والمنظمات غير الربحية التابعة لها، ومنظمات البحث غير الربحية أو الحكومية
- حاملو H-1B الحاليون الذين يغيّرون صاحب العمل أو يمدّدون إقامتهم، والذين لا يخضعون عمومًا للقرعة مرة أخرى
النماذج المعنية
| النموذج | الاسم الرسمي | وظيفته |
|---|---|---|
| ETA-9035/9035E | Labor Condition Application (LCA) | يقدّمه صاحب العمل لدى وزارة العمل للتصديق على الأجور وظروف العمل قبل التقديم لدى USCIS. |
| Registration | H-1B electronic registration | في الحالات الخاضعة للحد السنوي، يسجّل صاحب العمل كل عامل إلكترونيًا خلال فترة التسجيل، ولا يمكن تقديم التماسات إلا للتسجيلات التي يقع عليها الاختيار. |
| I-129 | Petition for a Nonimmigrant Worker | الالتماس الرئيسي الذي يقدّمه صاحب العمل لدى USCIS، ويشمل الملحق الخاص بفئة H. |
| I-907 | Request for Premium Processing Service | طلب اختياري يسرّع القرار الأولي لدى USCIS في الالتماسات المؤهلة. |
| DS-160 | Online Nonimmigrant Visa Application | يستخدمه العمال المقيمون خارج الولايات المتحدة للتقدم بطلب ختم تأشيرة H-1B في قنصلية أمريكية بعد الموافقة. |
| I-539 | Application to Extend/Change Nonimmigrant Status | يستخدمه الزوج أو الزوجة أو الأبناء داخل الولايات المتحدة للحصول على وضع المُعال H-4 أو تمديده. |
خطوة بخطوة
- صاحب العمل يتأكد من أهلية الوظيفةيراجع صاحب العمل ومحاميه ما إذا كانت الوظيفة تخصصية، ويحددان الأجر المطلوب للوظيفة وموقعها.
- التسجيل والاختيار (حالات الحد السنوي)إذا لم يكن صاحب العمل معفى من الحد السنوي، فإنه يقدّم تسجيلًا إلكترونيًا خلال فترة التسجيل في الربيع. ثم تُجري USCIS عملية الاختيار، ولا تمضي قدمًا إلا التسجيلات التي يقع عليها الاختيار.
- تقديم طلب LCA لدى وزارة العمليقدّم صاحب العمل طلب شروط العمل وينتظر تصديق وزارة العمل. ويُشترط وجود طلب LCA مصدَّق لتقديم الالتماس لدى USCIS.
- تقديم النموذج I-129 لدى USCISيقدّم صاحب العمل الالتماس مع أدلة داعمة عن الوظيفة والشركة ومؤهلات العامل، ضمن فترة التقديم التي تحددها USCIS لمن وقع عليهم الاختيار.
- الرد على أي طلب لأدلة إضافيةقد تطلب USCIS مستندات إضافية، غالبًا بشأن اشتراط الشهادة الجامعية للوظيفة أو العلاقة بين صاحب العمل والموظف.
- ختم التأشيرة أو تغيير الوضعيمكن للعامل الموجود داخل الولايات المتحدة تغيير وضعه مباشرة إذا كان مؤهلًا. أما العامل المقيم في الخارج فيملأ عادةً النموذج DS-160 ويجري مقابلة قنصلية قبل السفر.
- بدء العمللا يمكن عمومًا للعمال الخاضعين للحد السنوي بدء العمل بموجب H-1B قبل 1 أكتوبر من السنة المالية التي اختيروا لها.
المستندات المطلوبة عادةً
- جواز السفر ووثائق الهجرة الحالية (مثل I-94 وإشعارات الموافقة السابقة)
- الشهادات وكشوف الدرجات
- تقييم الشهادات الأجنبية، إذا كانت الدرجة من خارج الولايات المتحدة
- السيرة الذاتية ورسائل تؤكد الخبرة العملية السابقة
- خطاب عرض عمل موقَّع يصف المهام والراتب ومكان العمل
- طلب شروط العمل المصدَّق (يقدّمه صاحب العمل)
- معلومات عن صاحب العمل، مثل وصف الشركة أو الهيكل التنظيمي أو المستندات المالية
- الترخيص المهني، إذا كانت المهنة تتطلبه في الولاية التي يُمارَس فيها العمل
- عقود الزواج وشهادات الميلاد للزوج أو الأبناء المتقدمين بطلب H-4
كم يستغرق ذلك
يتوقف التوقيت على ما إذا كانت الحالة خاضعة للحد السنوي (مرتبطة بدورة التسجيل السنوية وتاريخ البدء في 1 أكتوبر)، وعلى استخدام المعالجة المميزة (premium processing) من عدمه، وتصديق وزارة العمل على طلب LCA، وتوفر مواعيد القنصليات في الخارج. وتنشر USCIS التقديرات الحالية على صفحة أوقات المعالجة لديها.
الرسوم الحكومية
يخضع النموذج I-129 لرسوم تقديم لدى USCIS، وقد تشمل حالات H-1B أيضًا رسوم التسجيل ورسوم مكافحة الاحتيال ورسومًا أخرى يدفعها صاحب العمل ويحددها القانون، إضافة إلى رسوم اختيارية للمعالجة المميزة؛ ويجب على صاحب العمل، لا العامل، دفع كثير من هذه الرسوم. تتغير المبالغ، لذا راجع جدول رسوم USCIS (G-1055) وصفحة H-1B لدى USCIS للاطلاع على أي مدفوعات إضافية قد تنطبق.
العمل والسفر أثناء الانتظار
لا يجوز للعامل عمومًا العمل إلا لدى صاحب عمل H-1B المذكور في الالتماس الموافق عليه، غير أن التماسًا معلّقًا مقدَّمًا من صاحب عمل جديد قد يتيح للعامل المؤهل بموجب H-1B البدء لديه أثناء النظر في الالتماس. ويتطلب السفر إلى الخارج عادةً ختم تأشيرة H-1B ساريًا للعودة، وقد يسبب السفر أثناء النظر في طلب تغيير الوضع مشكلات، لذا استشر محاميًا أولًا.
أخطاء شائعة يجب تجنّبها
- الظن بأن العامل يستطيع تقديم طلب H-1B بمفرده، إذ يجب أن يكون صاحب العمل هو مقدّم الالتماس
- أوصاف وظيفية مبهمة أو لا توضح بجلاء سبب الحاجة إلى شهادة في مجال محدد
- عرض أجر أقل مما يشترطه طلب LCA وقواعد الأجر السائد
- تفويت فترة التسجيل أو الموعد النهائي لتقديم الالتماس بعد الاختيار
- السفر إلى الخارج أثناء النظر في طلب تغيير الوضع دون فهم العواقب
كيف يساعدك MyUSVisa
- أجب عن استبيان موجَّه بلغتك وارفع مستنداتك مرة واحدة — نقرؤها ونفرزها ونجمعها في ملف قضية واضح مع جدول زمني.
- تُعرض قضيتك المنظّمة على محامي هجرة مرخّصين في الولايات المتحدة يتولّون هذا النوع من القضايا. يرسل المهتمون عروضهم، فتقارن وتختار — أو لا تختار.
- بعد الاختيار، تعمل أنت ومحاميك في مكان واحد: الرسائل والمستندات والمواعيد وتحديثات حالة USCIS التلقائية، على الويب وفي التطبيق.
الأسئلة الشائعة
هل يمكنني التقديم على تأشيرة H-1B بنفسي؟
لا، يجب أن يقدّم التماس H-1B صاحب عمل أمريكي (أو وكيل مؤهل) نيابةً عن العامل. يقدّم العامل المستندات والمعلومات، لكن صاحب العمل هو من يقدّم طلب LCA والنموذج I-129 ويتحمل التزامات الأجور والامتثال.
كيف تعمل قرعة H-1B حاليًا؟
يسجّل أصحاب العمل المرشحين إلكترونيًا كل ربيع، وتختار USCIS من التسجيلات ما يكفي لاستيفاء الأعداد السنوية اللازمة للحد السنوي. وابتداءً من موسم السنة المالية 2027 (التسجيل في مارس 2026)، تعتمد USCIS اختيارًا مرجَّحًا يمنح عمومًا فرصًا أكبر للتسجيلات ذات مستويات الأجور الأعلى بدلًا من السحب العشوائي البحت. وقد تتغير القواعد، لذا راجع صفحة تسجيل H-1B لدى USCIS للاطلاع على الإجراءات الحالية.
ما هو إعلان H-1B الرئاسي الصادر في سبتمبر 2025؟
في سبتمبر 2025 أصدر الرئيس إعلانًا فرض شرط دفع إضافي وقيدًا على الدخول بالنسبة لبعض التماسات H-1B الجديدة، وبصفة رئيسية للعمال المقيمين خارج الولايات المتحدة. وقد مُدّد هذا الإعلان وطُعن فيه أمام المحاكم الفيدرالية، وتغيّر وضع تطبيقه مع مرور الوقت. راجع صفحة H-1B لدى USCIS واسأل محاميًا عن كيفية انطباقه على حالة بعينها.
هل يجب على جميع أصحاب العمل المرور بالقرعة؟
لا، يمكن لأصحاب العمل المعفين من الحد السنوي تقديم التماسات H-1B في أي وقت من السنة دون تسجيل. ويشمل هؤلاء عمومًا الجامعات والمنظمات غير الربحية التابعة لها ومنظمات البحث غير الربحية أو الحكومية؛ ويمكن للمحامي التأكد مما إذا كان صاحب عمل معيّن مؤهلًا.
هل يمكنني تغيير وظيفتي وأنا على تأشيرة H-1B؟
نعم، في حالات كثيرة يمكن لحامل H-1B الانتقال إلى صاحب عمل جديد، لكن يجب على صاحب العمل الجديد تقديم التماس خاص به. والعمال الذين احتُسبوا سابقًا ضمن الحد السنوي لا يُطلب منهم عادةً المرور بالقرعة مرة أخرى.
هل يمكن لزوجتي أو زوجي العمل بتأشيرة H-4؟
أحيانًا. لا يُسمح لأزواج حاملي H-4 بالعمل تلقائيًا، لكن يمكن لبعضهم التقدم بطلب تصريح عمل، مثلًا عندما يكون لدى حامل H-1B التماس هجرة موافق عليه (النموذج I-140) أو تمديدات معينة قائمة على إجراءات البطاقة الخضراء (الجرين كارد) قيد النظر.
المصادر الرسمية
آخر مراجعة: أكتوبر 2026
هذا الدليل معلومات عامة وليس استشارة قانونية، وقراءته لا تُنشئ علاقة بين محامٍ وموكّل. تتغيّر قواعد الهجرة ونماذجها ورسومها كثيرًا — راجع دائمًا المصادر الرسمية أعلاه. MyUSVisa ليس مكتب محاماة ولا يتبع USCIS أو أي جهة حكومية؛ والاستشارة القانونية لا يقدّمها إلا المحامي المرخّص الذي تختاره.