גרין קארד EB-2 עם PERM: תואר מתקדם, I-140 ותאריכי עדיפות

למי זה מתאים

עובדים שהמשרה שלהם דורשת תואר שני ומעלה, או תואר זר שווה ערך
עובדים שהמשרה שלהם מקבלת תואר ראשון ולפחות חמש שנות ניסיון מתקדם בתחום במקום תואר שני
אנשים עם יכולת יוצאת דופן במדעים, באמנויות או בעסקים, שמוכחת בעמידה בכמה מהקריטריונים שבתקנות
עובדים עם הצעת עבודה קבועה במשרה מלאה ממעסיק אמריקאי שמוכן להשלים את הליך ה-PERM
עובדים בתוך ארה״ב או מחוצה לה, ולעיתים קרובות גם אנשים בסטטוס H-1B, ‏L-1 או סטטוסים אחרים

הטפסים הרלוונטיים

טופס	שם רשמי	מה הוא עושה
ETA-9141	Application for Prevailing Wage Determination	המעסיק מבקש ממשרד העבודה האמריקאי לקבוע את השכר המינימלי למשרה ולמיקום.
ETA-9089	Application for Permanent Employment Certification (PERM)	מוגש על ידי המעסיק למשרד העבודה האמריקאי דרך מערכת FLAG, אחרי הליך הגיוס.
I-140	Immigrant Petition for Alien Workers	המעסיק מגיש אותו ל-USCIS, יחד עם אישור העבודה המאושר, כדי לסווג את העובד כ-EB-2.
I-485	Application to Register Permanent Residence or Adjust Status	משמש עובדים בארה״ב כדי לבקש גרין קארד כשיש מספר ויזה זמין.
DS-260	Immigrant Visa and Alien Registration Application	משמש עובדים בחו״ל כדי לבקש ויזת מהגר דרך קונסוליה אמריקאית.

שלב אחר שלב

הגדרת המשרה והדרישות שלההמעסיק מנסח את תפקידי המשרה ואת הדרישות המינימליות, כמו תואר שני או תואר ראשון וחמש שנות ניסיון מתקדם, לפי צרכים עסקיים אמיתיים.
בקשה לקביעת שכר מקובלהמעסיק מגיש טופס ETA-9141 ומקבל את השכר שעליו להציע לכל הפחות עבור התפקיד.
גיוס והגשת PERMהמעסיק מפרסם את המשרה כפי שכללי משרד העבודה דורשים, בודק בתום לב מועמדים אמריקאים, ואם לא נמצא עובד מתאים, מגיש טופס ETA-9089. תאריך ההגשה הופך בדרך כלל לתאריך העדיפות.
הגשת טופס I-140אחרי שמשרד העבודה מאשר את ה-PERM, המעסיק מגיש את ה-I-140 ל-USCIS בתוך תקופת התוקף של האישור, ומראה שהעובד עומד בדרישות המשרה ושהמעסיק יכול לשלם את השכר.
המתנה לתאריך עדיפות עדכניהעובד עוקב אחרי ה-Visa Bulletin החודשי לפי EB-2 וארץ הלידה שלו. במקרים מסוימים אפשר להגיש את ה-I-485 יחד עם ה-I-140, אם התאריך כבר עדכני.
שלב הגרין קארדהעובד מגיש טופס I-485 בארה״ב או משלים את ההליך בקונסוליה בחו״ל, ואחר כך מגיע לביומטריה, לבדיקה רפואית ולראיון אם יש.

מסמכים שבדרך כלל מבקשים

דרכון, תעודת לידה והיסטוריית הגירה
תעודות וגיליונות ציונים, עם הערכת תארים לתארים זרים
מכתבי ניסיון שמראים תוארי תפקיד, תפקידים, תאריכים והעסקה במשרה מלאה
ראיות ליכולת יוצאת דופן, אם משתמשים במסלול הזה (למשל רישיונות, חברות בארגונים או הכרה מקצועית)
הצעת עבודה ותיאור משרה מהמעסיק נותן החסות
אישור עבודה מאושר בהליך PERM (שהמעסיק מכין)
ראיות של המעסיק ליכולת לשלם, כמו דוחות שנתיים, דוחות מס או דוחות כספיים מבוקרים
דוח בדיקה רפואית (טופס I-693) בשלב הגרין קארד
תעודות נישואין ולידה של בן או בת הזוג ושל הילדים

כמה זמן זה לוקח

משך הזמן תלוי בזמני הטיפול של משרד העבודה האמריקאי בקביעת השכר המקובל וב-PERM, בביקורת (audit) של משרד העבודה אם יש, בזמני הטיפול של USCIS ב-I-140 וב-I-485, וב-Visa Bulletin לקטגוריית EB-2 לפי ארץ הלידה של העובד. במדינות מסוימות ההמתנה לוויזה היא החלק הארוך ביותר. הערכות עדכניות אפשר למצוא בכתובות egov.uscis.gov/processing-times/ ו-flag.dol.gov.

אגרות ממשלתיות

על בקשת ה-PERM אין אגרת הגשה של משרד העבודה האמריקאי, ובדרך כלל המעסיקים חייבים לשלם בעצמם את עלויות אישור העבודה. על טופס I-140, טופס I-485, טפסי העבודה והנסיעה הקשורים וטיפול מזורז (premium processing) יש אגרות של USCIS; כדאי לבדוק בכתובת uscis.gov/g-1055, כי הסכומים משתנים.

עבודה ונסיעות בזמן ההמתנה

עובדים ממשיכים בדרך כלל לעבוד בסטטוס הנוכחי שלהם בזמן ה-PERM וה-I-140. כשבקשת I-485 בטיפול, הם יכולים בדרך כלל לבקש היתר עבודה ואישור יציאה וחזרה מראש (advance parole), ויציאה מארה״ב בלי advance parole עלולה לגרום לכך שבקשת ה-I-485 תיחשב כנזנחה, אלא אם חל חריג.

טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן

ספירת ניסיון שנצבר אצל המעסיק נותן החסות בדרך שכללי ה-PERM לא מתירים
תואר שאינו שווה ערך אמיתי לתואר שני או ראשון אמריקאי, או ניסיון שאינו "מתקדם"
מכתבי ניסיון שחסרים בהם תפקידים, תאריכים או שעות שתואמים לדרישות ה-PERM
החמצת שלב בהליך הגיוס או מועד הגשה, מה שעלול להוביל לביקורת או לדחייה
אי-מעקב אחרי ה-Visa Bulletin והחמצת החלון להגשת ה-I-485

איך MyUSVisa עוזר

עונים על שאלון מודרך בשפה שלך ומעלים את המסמכים פעם אחת — אנחנו קוראים, ממיינים ומרכיבים מהם תיק ברור עם ציר זמן.
התיק המסודר שלך מוצע לעורכי דין מורשים להגירה בארה״ב שמטפלים בסוג תיק כזה. המעוניינים שולחים לך הצעות, ואתה משווה ובוחר — או לא.
אחרי הבחירה, אתה ועורך הדין עובדים במקום אחד: הודעות, מסמכים, מועדים ועדכוני סטטוס אוטומטיים מ-USCIS, באתר ובאפליקציה.

להכין את התיק ולמצוא עורך דין

שאלות נפוצות

מה ההבדל בין EB-2 עם PERM ל-EB-2 NIW?

‏EB-2 עם PERM דורש שמעסיק ייתן לך חסות וישלים הליך אישור עבודה, ואילו ויתור מטעמי אינטרס לאומי (NIW) מאפשר לעובד לוותר על הצעת העבודה ועל ה-PERM אם הוא מראה שהעבודה שלו מועילה לארה״ב. שניהם EB-2 ונמצאים באותה שורה ב-Visa Bulletin.

תואר ראשון מספיק ל-EB-2?

לפעמים, אם המשרה דורשת תואר ראשון ולפחות חמש שנות ניסיון מתקדם אחרי התואר, מה שנחשב כמו תואר שני. המשרה עצמה צריכה לדרוש את הרמה הזאת, ולא מספיק שלעובד יש אותה.

מה זה תאריך עדיפות ב-EB-2?

תאריך העדיפות (priority date) הוא המקום שלך בתור לגרין קארד. בתיק EB-2 שמבוסס על PERM זה בדרך כלל התאריך שבו משרד העבודה האמריקאי קיבל את ה-ETA-9089, ואפשר להגיש בקשה לגרין קארד כשהתאריך הזה עדכני למדינה שלך.

אפשר לעבור מ-EB-3 ל-EB-2, או בחזרה?

במקרים רבים כן, עובד עם I-140 מאושר יכול לשמור על תאריך העדיפות כשמוגש I-140 חדש בקטגוריה אחרת, אבל המשרה החדשה צריכה לעמוד בדרישות של אותה קטגוריה. עורך דין יכול לבדוק אם צריך PERM חדש.

אפשר להחליף עבודה בזמן שתיק ה-EB-2 בטיפול?

זה תלוי בשלב. לפני אישור ה-I-140, עבודה חדשה פירושה בדרך כלל להתחיל מההתחלה, אבל אחרי שבקשת I-485 בטיפול מספיק זמן, חלק מהעובדים יכולים לעבור למשרה זהה או דומה לפי כללי הניידות (portability).

מקורות רשמיים

עודכן לאחרונה: אוקטובר 2026
מדריכים אלה נבדקו על ידי היועץ המשפטי של MyUSVisa. הם מוגשים כפי שהם: חוקי ותקנות ההגירה משתנים לעתים קרובות, וכמו כל תקשורת כתובה, המידע עלול להכיל שגיאות או טעויות הקלדה. MyUSVisa אינה משרד עורכי דין, אינה מספקת ייעוץ משפטי ואינה קשורה ל-USCIS או לכל רשות ממשלתית; קריאת מדריך אינה יוצרת יחסי עורך דין–לקוח. רק המידע באתר הרשמי של USCIS‏ (uscis.gov) הוא המחייב — יש לאמת אותו שם תמיד, במיוחד במקרה של ספק.