למי זה מתאים
- עובדים מיומנים במשרות שדורשות לפחות שנתיים של הכשרה או ניסיון
- אנשי מקצוע במשרות שדורשות תואר ראשון אמריקאי או מקביל זר
- עובדים אחרים במשרות שדורשות פחות משנתיים של הכשרה או ניסיון
- עובדים עם הצעת עבודה קבועה ומלאה ממעסיק אמריקאי שמוכן לתת להם חסות
- עובדים בתוך ארה״ב או מחוצה לה, כולל אנשים שנמצאים כרגע ב-H-1B או במעמדות אחרים
הטפסים הרלוונטיים
| טופס | שם רשמי | מה הוא עושה |
|---|---|---|
| ETA-9141 | Application for Prevailing Wage Determination | המעסיק מבקש ממשרד העבודה לקבוע את השכר המינימלי שעליו להציע למשרה. |
| ETA-9089 | Application for Permanent Employment Certification (PERM) | מוגש על ידי המעסיק למשרד העבודה אחרי הגיוס, כדי לאשר את המשרה. |
| I-140 | Immigrant Petition for Alien Workers | המעסיק מגיש את הטופס הזה ל-USCIS, עם אישור העבודה המאושר, כדי לסווג את העובד כ-EB-3. |
| I-485 | Application to Register Permanent Residence or Adjust Status | משמש עובדים בארה״ב כדי להגיש בקשה לגרין קארד כשיש מספר ויזה זמין. |
| DS-260 | Immigrant Visa Electronic Application | משמש עובדים בחו״ל כדי להגיש בקשה לויזת הגירה דרך קונסוליה. |
שלב אחר שלב
- בקשה לקביעת שכר מקובלהמעסיק מגיש למשרד העבודה בקשה לקביעת השכר המקובל (prevailing wage) למשרה ולמיקום.
- גיוסהמעסיק בודק את שוק העבודה האמריקאי באמצעות פרסום המשרה בדרכים הנדרשות ובחינת המועמדים בתום לב.
- הגשת PERMאם לא נמצא עובד אמריקאי מתאים, המעסיק מגיש טופס ETA-9089 למשרד העבודה (DOL). תאריך ההגשה בדרך כלל הופך לתאריך העדיפות (priority date) של העובד.
- הגשת טופס I-140אחרי שמשרד העבודה מאשר את ה-PERM, המעסיק מגיש את ה-I-140 ל-USCIS בתוך תקופת התוקף, ומראה שהעובד עומד בדרישות ושהמעסיק מסוגל לשלם את השכר המוצע.
- המתנה לתאריך עדיפות עדכניהעובד בודק את ה-Visa Bulletin בכל חודש; כשהתאריך שלו עדכני למדינה שלו, הוא יכול להתקדם.
- שלב הגרין קארדהעובד מגיש טופס I-485 בארה״ב או עובר הליך קונסולרי בחו״ל, ואז מגיע לביומטריה ולראיון אם יש.
מסמכים שבדרך כלל מבקשים
- דרכון, תעודת לידה והיסטוריית הגירה
- תעודות, גיליונות ציונים והערכת תארים (למשרות מקצועיות)
- מכתבי ניסיון ממעסיקים קודמים שמפרטים תפקידים ותאריכים
- הצעת עבודה ותיאור משרה מהמעסיק נותן החסות
- אישור עבודה PERM מאושר (מוכן על ידי המעסיק)
- ראיות לכך שהמעסיק מסוגל לשלם, כמו דוחות מס או דוחות כספיים
- דוח בדיקה רפואית (טופס I-693) בשלב הגרין קארד
- תעודות נישואין ולידה לבני משפחה
- תעודות יושר ממשטרה (להליך קונסולרי)
כמה זמן זה לוקח
משך הזמן תלוי בטיפול של משרד העבודה בקביעת השכר המקובל וב-PERM, בביקורת (audit) של משרד העבודה אם תהיה, בטיפול של USCIS ב-I-140 וב-Visa Bulletin למדינת הלידה של העובד. בחלק מהמדינות, ההמתנה לויזה יכולה להיות החלק הארוך ביותר בתהליך.
אגרות ממשלתיות
בתהליך ה-PERM אין אגרת הגשה למשרד העבודה, אבל המעסיקים בדרך כלל משלמים את עלויות הגיוס והייעוץ המשפטי, ובאופן כללי אסור להם להעביר את עלויות אישור העבודה לעובד. על טופס I-140, טופס I-485 וטיפול מזורז יש אגרות של USCIS; כדאי לבדוק את טבלת האגרות (G-1055), כי הסכומים משתנים.
עבודה ונסיעות בזמן ההמתנה
עובדים בדרך כלל ממשיכים לעבוד במעמד הנוכחי שלהם במהלך ה-PERM וה-I-140. ברגע שמוגש I-485, הם יכולים בדרך כלל לבקש אישור עבודה ו-advance parole (אישור יציאה וחזרה מראש), וחלקם עשויים לעבור למשרה דומה אחרי שה-I-485 נמצא בטיפול מספיק זמן.
טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן
- דרישות משרה שנכתבו לפי קורות החיים של העובד ולא לפי הצרכים האמיתיים של המשרה
- מכתבי ניסיון שלא מראים את התפקידים והתאריכים המדויקים שה-PERM דורש
- החמצת שלב בגיוס או מועד אחרון, מה שעלול להוביל לדחייה או לביקורת
- המעסיק לא מצליח להראות שהוא מסוגל לשלם את השכר המוצע מתאריך העדיפות
- אי-מעקב אחרי ה-Visa Bulletin והחמצת החלון להגשת ה-I-485
איך MyUSVisa עוזר
- עונים על שאלון מודרך בשפה שלך ומעלים את המסמכים פעם אחת — אנחנו קוראים, ממיינים ומרכיבים מהם תיק ברור עם ציר זמן.
- התיק המסודר שלך מוצע לעורכי דין מורשים להגירה בארה״ב שמטפלים בסוג תיק כזה. המעוניינים שולחים לך הצעות, ואתה משווה ובוחר — או לא.
- אחרי הבחירה, אתה ועורך הדין עובדים במקום אחד: הודעות, מסמכים, מועדים ועדכוני סטטוס אוטומטיים מ-USCIS, באתר ובאפליקציה.
שאלות נפוצות
מה זה אישור עבודה PERM?
מה זה תאריך עדיפות (priority date)?
מה ההבדל בין EB-2 ל-EB-3?
אפשר להחליף מעסיק במהלך תהליך EB-3?
אני צריך לשלם על ה-PERM שלי?
מקורות רשמיים
עודכן לאחרונה: אוקטובר 2026
מדריך זה הוא מידע כללי ולא ייעוץ משפטי, וקריאתו אינה יוצרת יחסי עורך דין–לקוח. כללי ההגירה, הטפסים והאגרות משתנים לעיתים קרובות — בדוק תמיד במקורות הרשמיים שלמעלה. MyUSVisa אינו משרד עורכי דין ואינו קשור ל-USCIS או לגוף ממשלתי כלשהו; ייעוץ משפטי ניתן רק על ידי עורך הדין המורשה שתבחר.