Para quem é
- Cidadãos australianos (residentes permanentes da Austrália que não são cidadãos geralmente não se qualificam)
- Pessoas com uma oferta de emprego real de um empregador americano em uma ocupação especializada
- Pessoas com diploma de bacharelado americano ou superior, ou equivalente estrangeiro, em uma área relacionada ao emprego
- Pessoas que tenham qualquer licença que o emprego exija no estado onde vão trabalhar
- Pessoas que pretendem sair dos EUA quando o status E-3 terminar
Formulários envolvidos
| Formulário | Nome oficial | Para que serve |
|---|---|---|
| ETA-9035 | Labor Condition Application | Protocolado pelo empregador no Departamento do Trabalho para confirmar os compromissos de salário e condições de trabalho antes do visto ou da petição. |
| DS-160 | Online Nonimmigrant Visa Application | O formulário de visto que o trabalhador e os familiares preenchem antes da entrevista consular. |
| I-129 | Petition for a Nonimmigrant Worker | Protocolado pelo empregador no USCIS para prorrogar o status E-3, trocar de empregador ou mudar para o status E-3 de dentro dos EUA. |
| I-539 | Application to Extend/Change Nonimmigrant Status | Usado por dependentes E-3 que já estão nos EUA para prorrogar ou mudar o próprio status. |
Passo a passo
- Confirme que o emprego é uma ocupação especializadaO empregador verifica se a função normalmente exige diploma em uma área específica e se o diploma do trabalhador corresponde a ela.
- O empregador protocola a LCAO empregador envia uma Labor Condition Application ao Departamento do Trabalho, comprometendo-se a pagar pelo menos o salário exigido e a seguir as regras de divulgação.
- Peça o visto em um consuladoCom a LCA certificada e a oferta de emprego, o trabalhador preenche o DS-160 e faz a entrevista do visto, normalmente sem petição no USCIS.
- Entre nos EUA e comece a trabalharO trabalhador apresenta o visto na entrada e é admitido no status E-3 por um período definido.
- Traga a família como dependentesO cônjuge e os filhos solteiros menores de 21 anos normalmente podem pedir vistos de dependente; eles não precisam ser cidadãos australianos.
- Prorrogue ou troque de empregadorO empregador protocola uma nova LCA e o Formulário I-129 no USCIS, ou o trabalhador pede um novo visto no exterior. O status E-3 geralmente pode ser prorrogado por períodos sucessivos, sem limite fixo de tempo total.
Documentos geralmente solicitados
- Passaporte australiano
- Labor Condition Application (LCA) certificada
- Oferta de emprego ou carta de apoio do empregador descrevendo funções, salário e duração do contrato
- Diplomas e históricos, com avaliação de credenciais para diplomas obtidos fora dos EUA
- Licença profissional, se o emprego exigir
- Currículo e comprovação de experiência profissional
- Página de confirmação do DS-160
- Certidões de casamento e de nascimento dos familiares dependentes
Quanto tempo leva
O prazo depende da rapidez com que a LCA é certificada, da disponibilidade de agendamento no consulado e, para prorrogações, do centro de serviço do USCIS e do uso ou não do premium processing (processamento expresso). Veja a página de prazos de processamento do USCIS para as estimativas atuais.
Taxas do governo
O Departamento de Estado cobra uma taxa de visto para o E-3, e o Formulário I-129 tem taxa de protocolo do USCIS quando usado para prorrogação ou mudança; o premium processing é opcional e cobrado à parte. As taxas mudam, então confira a tabela de taxas do USCIS (G-1055) e as páginas de taxas do Departamento de Estado.
Trabalhar e viajar enquanto espera
O trabalhador E-3 só pode trabalhar para o empregador patrocinador, na função aprovada. Cônjuges E-3 geralmente têm autorização de trabalho decorrente do próprio status, normalmente comprovada por um registro I-94 com a anotação de cônjuge, enquanto os filhos não podem trabalhar.
Erros comuns a evitar
- Ter um diploma em uma área que não tem relação clara com as funções do cargo
- Pedir o visto antes de a LCA ser certificada
- Começar a trabalhar para um novo empregador antes de o novo E-3 ser aprovado
- O cônjuge achar que pode trabalhar sem verificar se o I-94 tem a designação de cônjuge
- Declarações ou planos que sugerem que o trabalhador pretende ficar de forma permanente
Como o MyUSVisa ajuda
- Responda a um questionário guiado no seu idioma e envie seus documentos uma única vez — nós lemos, organizamos e montamos um processo claro com linha do tempo.
- Seu caso organizado é oferecido a advogados de imigração licenciados nos EUA que atuam nesse tipo de caso. Os interessados enviam ofertas, e você compara e escolhe — ou não.
- Depois da escolha, você e seu advogado trabalham em um só lugar: mensagens, documentos, prazos e atualizações automáticas do status no USCIS, na web e no aplicativo.
Perguntas frequentes
Tem limite anual ou sorteio para o visto E-3?
Existe um limite numérico anual, mas historicamente ele não tem sido atingido, então geralmente não há sorteio. Normalmente os candidatos não precisam esperar um número de visto ficar disponível.
Preciso de petição no USCIS para tirar o E-3?
Normalmente não, se você fizer o pedido de fora dos EUA. A maioria dos trabalhadores que tiram o E-3 pela primeira vez faz o pedido diretamente em um consulado dos EUA com uma LCA certificada. A petição no USCIS pelo Formulário I-129 geralmente é usada para prorrogações e mudanças dentro dos EUA.
Meu cônjuge pode trabalhar com E-3?
Em geral, sim. Cônjuges de trabalhadores E-3 são considerados autorizados a trabalhar por causa do seu status, e o registro I-94 normalmente tem uma anotação que mostra isso. O cônjuge não precisa ser australiano.
Quanto tempo posso ficar com visto E-3?
O status E-3 é concedido por um período limitado e normalmente pode ser prorrogado ou renovado por períodos sucessivos, sem número máximo definido de renovações. Cada renovação exige uma nova LCA e a manutenção da intenção temporária.
Posso trocar de empregador com E-3?
Sim, mas o novo empregador geralmente precisa da própria LCA e da aprovação antes de você começar a trabalhar para ele. Isso normalmente é feito por uma nova petição I-129 ou por um novo pedido de visto no exterior.
O E-3 pode levar a um green card?
Pode, mas exige cuidado. O E-3 é um visto temporário, então iniciar um processo de green card pode afetar renovações e viagens; um advogado pode explicar o momento certo e as opções.
Fontes oficiais
Última revisão: outubro de 2026
Este guia é informação geral, não orientação jurídica, e lê-lo não cria uma relação advogado–cliente. Regras, formulários e taxas de imigração mudam com frequência — sempre confira as fontes oficiais acima. O MyUSVisa não é um escritório de advocacia e não tem vínculo com o USCIS nem com qualquer órgão do governo; a orientação jurídica vem apenas do advogado licenciado que você escolher.