Para quem é
- Ministros e pessoas que trabalham em uma vocação ou ocupação religiosa
- Pessoas que pertencem à mesma denominação religiosa do empregador nos EUA há pelo menos dois anos, imediatamente antes da petição
- Trabalhadores que vêm trabalhar para uma organização religiosa sem fins lucrativos legítima nos EUA, ou uma organização afiliada, em geral pelo menos meio período (média de 20 horas por semana)
- Organizações isentas de impostos como organizações religiosas (ou afiliadas a uma) que conseguem mostrar como o trabalhador será pago ou sustentado
- Trabalhadores que vêm temporariamente, dentro do limite total de tempo do programa
Formulários envolvidos
| Formulário | Nome oficial | Para que serve |
|---|---|---|
| I-129 | Petition for a Nonimmigrant Worker | Protocolado junto ao USCIS pela organização religiosa nos EUA, incluindo o suplemento para trabalhador religioso e a declaração do empregador. |
| DS-160 | Online Nonimmigrant Visa Application | O formulário de pedido de visto que o trabalhador e os familiares preenchem antes da entrevista no consulado. |
| I-539 | Application to Extend/Change Nonimmigrant Status | Usado por familiares R-2 que já estão nos EUA para prorrogar ou mudar o próprio status. |
| I-360 | Petition for Amerasian, Widow(er), or Special Immigrant | Usado por ou para trabalhadores religiosos que buscam o green card permanente na categoria de imigrante especial trabalhador religioso. |
Passo a passo
- Confirme que a organização se qualificaA organização nos EUA reúne a documentação de isenção de impostos e provas de que é uma organização religiosa legítima ou afiliada a uma.
- Confirme a filiação e a função do trabalhadorA organização documenta que o trabalhador é membro da mesma denominação nos últimos dois anos e que o cargo é uma função religiosa qualificada.
- Protocole o Formulário I-129 com a declaraçãoA organização protocola a petição, o suplemento para trabalhador religioso e uma declaração assinada descrevendo o cargo, a remuneração e o local de trabalho.
- Inspeção no local, se agendadaO USCIS pode visitar o endereço da organização para confirmar que ela existe e que o cargo é real, antes ou depois da aprovação.
- Entrevista de visto e entradaApós a aprovação, o trabalhador no exterior preenche o DS-160 e faz a entrevista de visto; depois, entra nos EUA para começar a trabalhar.
- Prorrogue dentro do limite de tempoA organização normalmente pode protocolar um novo I-129 para prorrogar a estadia, até o máximo total permitido no R-1.
Documentos geralmente solicitados
- Carta de isenção de impostos do IRS para a organização ou para o grupo ao qual ela pertence
- Provas da natureza e das atividades religiosas da organização
- Comprovação da filiação do trabalhador à denominação nos últimos dois anos
- Ordenação, certificados ou registros de formação para a função religiosa
- Descrição do cargo com atribuições, horário e local de trabalho
- Provas de como o trabalhador será pago ou sustentado (salário, moradia ou outro tipo de apoio)
- Passaporte do trabalhador e documentos de imigração atuais
- Certidões de casamento e de nascimento dos familiares R-2
Quanto tempo leva
O prazo depende da análise do I-129 pelo USCIS, de haver ou não uma inspeção no local e da disponibilidade de horários no consulado. Consulte a página de prazos de processamento do USCIS para ver as estimativas atuais.
Taxas do governo
O Formulário I-129 tem uma taxa de protocolo do USCIS, e o trabalhador paga uma taxa de pedido de visto ao Departamento de Estado; o Formulário I-360 para trabalhadores religiosos também tem regras de taxa que podem mudar. As taxas são definidas pelo USCIS e mudam, então confira a tabela de taxas (G-1055).
Trabalhar e viajar enquanto espera
O trabalhador R-1 só pode trabalhar para a organização peticionária, na função aprovada. Cônjuges e filhos R-2 podem acompanhar o trabalhador, mas em geral não podem trabalhar.
Erros comuns a evitar
- Lacunas ou inconsistências nos dois anos de filiação à denominação
- Um cargo principalmente administrativo ou de apoio geral, e não religioso
- Comprovação fraca ou ausente de como o trabalhador será pago ou sustentado
- Endereço, prédio ou contato que não pode ser confirmado durante uma inspeção no local
- Achar que a aprovação do R-1 leva automaticamente a um green card
Como o MyUSVisa ajuda
- Responda a um questionário guiado no seu idioma e envie seus documentos uma única vez — nós lemos, organizamos e montamos um processo claro com linha do tempo.
- Seu caso organizado é oferecido a advogados de imigração licenciados nos EUA que atuam nesse tipo de caso. Os interessados enviam ofertas, e você compara e escolhe — ou não.
- Depois da escolha, você e seu advogado trabalham em um só lugar: mensagens, documentos, prazos e atualizações automáticas do status no USCIS, na web e no aplicativo.
Perguntas frequentes
O que conta como organização religiosa qualificada?
Em geral, uma organização religiosa sem fins lucrativos isenta de impostos, ou uma organização afiliada a uma denominação religiosa isenta de impostos. A organização precisa mostrar que é genuinamente religiosa e que o cargo serve ao seu propósito religioso.
Preciso ser membro da mesma religião há dois anos?
Sim, em geral. Normalmente, o trabalhador precisa ser membro da mesma denominação religiosa da organização nos EUA há pelo menos dois anos, imediatamente antes de a petição ser protocolada.
O USCIS vai visitar nossa igreja ou organização?
Pode visitar. O USCIS pode fazer inspeções no local para confirmar que a organização existe e que o cargo é real, então o endereço e a pessoa de contato devem estar corretos e disponíveis.
O visto R-1 pode levar a um green card?
Pode. Existe uma categoria separada de imigrante especial trabalhador religioso (no grupo EB-4) que usa o Formulário I-360, com requisitos e limites próprios. Um advogado pode explicar se e como ela se aplica ao seu caso.
Quanto tempo posso ficar com o visto R-1?
O status R-1 é concedido por um período limitado e pode ser prorrogado até um máximo total. As regras sobre o que acontece depois desse máximo foram atualizadas em 2026, então confira as orientações atuais do USCIS.
Meu cônjuge pode trabalhar com status R-2?
Em geral, não. Cônjuges e filhos R-2 podem morar nos EUA, e os filhos podem estudar, mas normalmente não podem trabalhar.
Fontes oficiais
Última revisão: outubro de 2026
Este guia é informação geral, não orientação jurídica, e lê-lo não cria uma relação advogado–cliente. Regras, formulários e taxas de imigração mudam com frequência — sempre confira as fontes oficiais acima. O MyUSVisa não é um escritório de advocacia e não tem vínculo com o USCIS nem com qualquer órgão do governo; a orientação jurídica vem apenas do advogado licenciado que você escolher.